Branding blog

Én hogyan csinálnám, de szerintem Ők máshogyan csinálják. Hol a probléma? -> Elmodnom

Instagram

Instagram

Ne dőlj be nekik!

2014.03.29. 17:00 hauweibp

Olyan érdeke, hogy egy csomó tanácsadó cég létezik kicsiny hazánkban. Ilyen-olyan szuper tanácsokat tudnak adni, de senki nem tud egy referenciájukat felsorolni, akik tartósan náluk maradna. 

kalapacs_0.jpgNem is olyan régen hallottam, hogy egy no.1 magyar tanácsadó villogott azzal, hogy az ő támogatásával épült fel egy, két éve még sufni vállalkozás. Szinte mindenki elhitte neki, de azt már nem tehette meg, hogy online, vagy nagyobb tömeg előtt hangoztassa ezeket a nagy sikereket, ugyanis úgy összevesztek, hogy a cég azonnal beperli őt. Tulajdonképpen a sztori úgy nézett ki, hogy a cég megkereste a tanácsadót, aki elmondta, hogy mekkora üzletet fognak építeni, majd szépen lassan megpróbált mindent úgy csinálni, hogy a cégből elsősorban neki legyen pénze és ne a tulajdonosoknak. Ezt átlátva elég csúnya a dolog, mégis egy csomóan még mindig bedőlnek neki. 

Szóval, mielőtt megidéznéd a hősök szellemét először lásd vendégül a varázslót és beszélgessetek el. Mérd fel a területet, kérj referenciákat, akiket nem árt ellenőrizni! Tévedés azt hinni, hogy egy profi szakembernek csak egy féle válasza van egy kérdésre. A jó szakember éppen attól profi, hogy olyan jól tudja védeni az álláspontját, mint ahogy egy más érvrendszerrel azt porrá is tudja zúzni. Mindez a pillanatnyi szeszélyétől függ, hogy éppen melyik oldal mellett teszi le a voksát. A mi dolgunk csupán annyi, hogy meggyőzzük melyik a helyes út. 

Ha körbejárta a cégedet és valóban lát benne potenciált, akkor meg fog védeni téged és valóban együtt mentek majd messzire.

Szólj hozzá!

A bejegyzés trackback címe:

https://branding.blog.hu/api/trackback/id/tr465884323

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.